Sinergisasi Antar Organisasi Resource - IMPACT-ADF

Photo Bareng dengan para penggawa keuangan Organisasi Resource IMPACT-ADF
pada Rapat Koordianasi ANCORS

Keuangan dan Strategic Planning

pagi ini saya berdiskusi dengan staf keuangan Yayasan Pugar, tema utama diskusinya adalah bagaimana menyusun laporan keuangan yang baik sesuai dengan PSAK 45. Seperti biasanya diskusi ini memang dikhususkan untuk membantu staf pugra menyelesaikan laporan konsolidasi lembaga. Nah berbicara keuangan lembaga tidak lepas dari Strategic planing lembaga, diskusi ini mengingatkan saya pada salah satu training yang saya fasilitasi, ketika saya menyuruh peserta menulis visi lembanganya masih2. hasilnya 95% peserta tidak dapat menulis dengan tepat. ini menandakan bahwa budaya staff keuangan selama ini memang tidak mau peduli dengan hal2 yang tidak menyentuh secara lansung dengan bidangnya. Kalo kita ingin membenahi managemen keuangan kelembagaan, budaya ini harus disesuaikan. Karena pada hakikatnya kerja2 keuangan hanyalah suporting unit, tentunya selalu menyentuh dengan seluruh aspek organisasi.
Kembali ke diskusi awal, dalam dikusi ini saya memberikan asistensi teknis bagaimana menyusun kerangka laporan keuangan kelembagaan, bahan baku untuk ini tentunya aatara lain hasil strategic planing, pelaksanaan program, histori pencatatan keuangan dan setrusnya. .........

KOORDINASI

Pagi ini saya bersama Direktur IMPACT dan PO ANCORS IMPACT mengikuti Rapat Koordinasi Project Ancors di Hotel Harris Jakarta. Pertemuan ini direncanakan berlangsung tanggal 17-18 Januari 2008. Pertemuan kali ini cukup lengkap, IMPACT, YAPPIKA dan ADF. isu yang dibahas pun cukup banyak dan berat, dari Progress Project sampai kemasalah keberlanjutan pasca project berakhir.

untuk pagi ini isu yang paling hot adalah persoalan keuangan,dari masalah Laporan samapai ke behavior. pokoknya siplah.......

"KOPWAN TUAH GADONG": Pemberdayaan Kaum Perempuan diawali dari Gampong

Seminggu yang lalu disalah satu sudut Nanggroe Aceh tepatnya di Gampong Bireuen Meunasah tgk. Digadong Kec. kota Juang, gerakan pemberdayaan perempuan kembali bergerak, kali ini gerakannya diawali dengan peresmian Kantor Pusat Administrasi Koperasi Wanita Tuah Gadong. Sejak awal proses pendirian, koperasi ini memang banyak sekali tantangannya, salah satunya adalah pemahaman calon anggota terhadap konsep koperasi yang sebenarnya. Namun berkat kerja keras para pengurus (Saridah, Nurhaida dan Desliana) Koperasi ini telah berhasil melewati tantangan demi tantangan hingga mampu meresmikan sekretariatnya. Sisi lain yang menarik adalah koperasi ini dibentuk bukan karena adanya iming-iming bantuan dari pihak luar yang akan masuk, melainkan semangat memberdayakan diri, kebersamaan dan membagun usaha yang produktif untuk peningkatan kesejahteraan anggota (Perempuan). Semua pihak patut memberikan apresiasi terhadap Koperasi ini yang diharapkan menjadi contoh bagi kelompok perempuan lain ini di gampong-gampong lain.

KEJUJURAN

Hidup ini memang penuh dengan lika-liku. Dalam perjalanannya kita selalu dihadapkan oleh berbagai pilihan. Diantara berbagai pilihan tersebut adalah JUJUR, Jujur menurut saya menjadi kunci dalam menghadapi berbagai persoalan. Pilah berkata jujur memang kadangkala agak sulit dipraktekkan. Entah kenapa selama ini kalo orang yang berkata jujur selalu dianggap sebaliknya, demikian juga sebaliknya. Namun kita sebagai ummat Muhammad SAW sudah selayaknya menjadikan jujur sebagai start dalam melakukan sesuatu. Jujur kepada diri sendiri, orang lain, lingkungan dan Allah SWT pada dasarnya adalah kebutuhan jiwa manusia. Tinggal kita bagaimana memprakatekkannya saja. Kejujuruan adalah kebutuhan jiwa, sementara getarannya tergantung pada tingkat keikhlasan.

Suatu Hari di Inspirit Learning Centre

Ditengah padatnya rutinitas pekerjaan kita perlu merencanakan untuk mengunjungi tempat-tempat yang belum pernah kita kunjungi

MODAL

"Kalau kita ingin sukses, kita harus memiliki modal", itulah kalimat yang sering kita dengar dari berbagai orang yang diajak diskusi untuk merencanakan sukses, baik diri sendiri, organisasi, maupun komunitas. Bicara modal, mainstream orang cendrung pada uang (money), namun menurut saya bicara modal uang hanyalah salah satu komponennya. Kalau kita merujuk ke unsur manajemen 5 M(Man, Money, Material, Machine & Method), jelas uang tidak bisa berbuat banyak tanpa 4 unsur lainya. Artinya modal itu tidak harus uang, bukankah akuntansi juga mengakui adanya aktiva tidak berwujud? Aktiva tidak berwujud bisa jadi brand, metode, hak cipta, goodwill dan lainnya yang dianggap memiliki pengaruh besar bagi kelangsungan organisasi.

SALAH SATU SESI DI TRAINING KEUANGAN UNTUK ANGGOTA BSUIA 30 MARET - 01 APRIL 2007

LUAR BIASA

Ketika berangkat kerja, seperti biasa saya singgah di warung kopi, maklum untuk kita2 yang masih jomblo harus sarapan di warkop, tanpa disengaja saya ketemu dengan teman yang telah lama tak berjumpa. saya ketemu dia ketika saya masih bekerja di forum LSM Aceh.

Yang dia tanyakan pertama kali kepada saya adalah bagaimana membuat LSM.,,, Sayapun terheran, yang seperti sudah banyak saya temui apalagi sekarang ini lagi demam LSM, .....

Kami pun berdiskusi panjang ttg LSM, saya pun menyampaikan bahwa sekarang saya tidak lagi di forum LSM Aceh melainkan di IMPACT. dia juga agak terkejut ketika saya menyebutkan jabatan di IMPACT. Katanya " Kok itu2 aja sih?"

Lantas saya berceritalah tentang apa itu IMPACT dan untuk apa saya di IMPACT + web http://www.impactaceh.org/ . jurus yang saya perkenalkan kali ini adalah vibrant, karena teringat tentang pengalaman mas dani memperkenalkan vibrant teaching, yang kebetulan teman saya ini adalah guru SMA di kawasan Aceh Utara. Nampaknya dia tertarik, dan dia menawarkan diri untuk jadi peserta training vibrant kalau dilaksanakan oleh IMPACT.

Disini pula saya hanya memberi harapan... kira2 bulan april lah....

Disela2 itu juga kami mendiskusikan bagaimana cara meningkatkat mutu guru melalui vibrant teaching...
Dia berjanji akan berkonsultasi lebih lanjut mengenai hal ini, karena di juga punya lembaga yang didirikan oleh para guru.

Mudah2an.....

ACCOUNTING